Text copied to clipboard!
Tittel
Text copied to clipboard!HR-sjef for anlegg
Beskrivelse
Text copied to clipboard!
Vi søker en erfaren og engasjert HR-sjef for anleggsvirksomhet som ønsker å bidra til å utvikle og styrke vår organisasjon. Som HR-sjef vil du ha det overordnede ansvaret for alle HR-relaterte prosesser innenfor anleggsvirksomheten, inkludert rekruttering, opplæring, medarbeiderutvikling, HMS, arbeidsmiljø og personaladministrasjon. Du vil jobbe tett med ledelsen og prosjektledere for å sikre at selskapet til enhver tid har de riktige ressursene, og at alle ansatte trives og utvikles i sitt arbeid. Stillingen innebærer også å utarbeide og implementere HR-strategier som støtter selskapets mål og verdier, samt sørge for at lover og regler innen arbeidslivet følges. Du vil være en viktig støttespiller for både ledere og ansatte, og bidra til å bygge en sterk og inkluderende bedriftskultur. Arbeidsoppgavene inkluderer også å håndtere konflikter, gjennomføre medarbeidersamtaler, følge opp sykefravær og bidra til et trygt og sikkert arbeidsmiljø. Vi ser etter deg som har solid erfaring fra HR-arbeid, gjerne fra bygg- og anleggsbransjen, og som trives med å jobbe i et hektisk og dynamisk miljø. Du må være strukturert, løsningsorientert og ha gode kommunikasjonsevner. Hos oss får du muligheten til å påvirke og utvikle HR-arbeidet i en spennende bransje med mange muligheter.
Ansvarsområder
Text copied to clipboard!- Lede og utvikle HR-avdelingen for anleggsvirksomheten
- Rekruttere og onboarde nye medarbeidere
- Utvikle og implementere HR-strategier og rutiner
- Sikre etterlevelse av lover, regler og interne retningslinjer
- Følge opp medarbeiderutvikling og kompetanseheving
- Håndtere konflikter og personalsaker
- Bidra til et godt arbeidsmiljø og HMS-arbeid
- Gjennomføre medarbeidersamtaler og oppfølging
- Administrere lønn, fravær og personaldata
- Støtte ledere i personalrelaterte spørsmål
- Planlegge og gjennomføre interne kurs og opplæring
Krav
Text copied to clipboard!- Høyere utdanning innen HR, ledelse eller tilsvarende
- Erfaring fra HR-arbeid, helst fra anleggs- eller byggbransjen
- God kjennskap til arbeidsmiljøloven og relevante forskrifter
- Sterke kommunikasjonsevner, både muntlig og skriftlig
- Evne til å arbeide selvstendig og strukturert
- Erfaring med rekruttering og medarbeiderutvikling
- Gode samarbeidsevner og relasjonsbyggende egenskaper
- Erfaring med HMS-arbeid er en fordel
- Kompetanse innen konflikthåndtering
- God digital forståelse og erfaring med HR-systemer
Potensielle intervjuspørsmål
Text copied to clipboard!- Hva motiverer deg til å jobbe som HR-sjef for anleggsvirksomhet?
- Hvilken erfaring har du med HR-arbeid i anleggs- eller byggbransjen?
- Hvordan håndterer du konflikter mellom ansatte?
- Kan du gi eksempler på vellykkede HR-prosjekter du har ledet?
- Hvordan sikrer du etterlevelse av lover og regler i HR-arbeidet?
- Hvilke tiltak har du gjennomført for å forbedre arbeidsmiljøet?
- Hvordan jobber du med rekruttering og onboarding?
- Hva er din erfaring med HMS-arbeid?
- Hvordan følger du opp medarbeiderutvikling?
- Hva mener du er de viktigste egenskapene for en HR-sjef i anleggsbransjen?
